Nous sommes ravis de vous présenter notre nouveau directeur général, qui rejoindra l’équipe du Maltby Centre le 14 août 2023. Avec une maîtrise en gestion et leadership, il apporte une grande expérience et connaissance à notre organisation.

Ayant précédemment travaillé en tant que conseiller, notre nouveau directeur général comprend l’importance de fournir du soutien et de prendre soin des individus. Il est un véritable champion de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, et croit que tout le monde mérite d’avoir accès à des services de qualité.

Avec une impressionnante expérience de 25 ans dans le secteur sans but lucratif, couvrant l’éducation, la santé et les soins sociaux pour les adultes et les enfants, notre nouveau directeur général est bien équipé pour répondre aux besoins divers de notre communauté. De plus, son expérience internationale en tant que cadre, y compris huit ans en tant que directeur général, lui donne une perspective unique sur la gestion organisationnelle.

Notre nouveau directeur général souscrit à la philosophie du leadership basé sur l’intention, qui met l’accent sur l’autonomisation, la confiance et la collaboration. Son style de leadership chaleureux encourage la communication ouverte et favorise un environnement de travail positif et inclusif.

Il est particulièrement enthousiasmé de rejoindre la communauté de Kingston, en Ontario. Avec des compétences en stratégie, finance, technologie, gouvernance, et services cliniques, notre nouveau directeur général est dédié à faire avancer notre organisation et s’assurer que le Maltby Centre continue de fournir des services de la plus haute qualité à ceux qui en ont besoin.

Dans le cadre de son rôle de directrice des programmes et des services cliniques, Karen supervise les activités des services de santé mentale et d’autisme pour les enfants et les adolescent·e·s.

Elle possède 15 ans d’expérience en soutien des enfants et des adolescent·e·s dans les domaines de l’éducation et des services sociaux.

Karen est titulaire d’un baccalauréat en sciences de la santé, d’un baccalauréat en éducation ainsi que d’une maîtrise en gestion des services de santé.

Elle travaille pour le Centre Maltby depuis plus de trois ans; avant d’occuper son poste actuel de directrice, elle gérait le département des services d’autisme. Karen a dirigé l’expansion dans la communauté de Kingston d’un organisme à but non lucratif qui collabore avec des bénévoles pour offrir des services de garde d’enfants spécialisés et gratuits à domicile aux mères atteintes d’un cancer. Karen croit que tout le monde a la capacité d’apprendre, de grandir et de vivre une vie meilleure; il suffit de miser sur les forces de chaque personne et de lui fournir le soutien approprié.

Au Centre Maltby, nous collaborons avec les familles et leur offrons notre soutien lorsqu’elles traversent une période difficile, et nous mettons à leur disposition les connaissances et les outils leur permettant de grandir et de réussir. Depuis des années, Karen est entraîneuse sportive bénévole pour les jeunes, notamment en badminton et en volleyball. Elle appuie des initiatives locales comme des campagnes de collecte d’aliments et est membre de l’International Business Honor Society Beta Gamma Sigma.

Ayant vécu 8 ans à l’étranger, Karen adore voyager et découvrir de nouvelles cultures. Elle adore pêcher l’été et est une grande partisane des Raptors de Toronto.

Parajuriste agréé et professionnel/leader certifié en ressources humaines. Combinaison de qualifications académiques, notamment en commerce, résolution de conflits, administration publique et services juridiques. Plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d’organisations privées et publiques. Vaste expérience dans la gestion de l’invalidité professionnelle et non professionnelle. Connaissance avancée des techniques alternatives de résolution des conflits et pratique du coaching et de la médiation. Expériences diverses en gestion d’entreprise et en leadership. Un apprenant continu et motivé avec une attitude positive et un penseur systémique qui aborde les situations difficiles avec une approche collaborative et centrée sur les personnes.